Стоимость регистрации кадровой компании в Турции и необходимые разрешения

Стоимость регистрации кадровой компании в Турции и необходимые разрешения

          Все о создании кадровой компании в Турции есть в этой статье. Какова стоимость создания компании по работе с персоналом? Какие разрешения необходимы? Если вы ищете ответы на такие вопросы, мы расскажем обо всех подробностях в этой статье.

              Самые любопытные вопросы предпринимателей, касающиеся создания компании по подбору персонала в Турции; Как создать кадровую компанию? Какие документы необходимы для создания кадровой компании? Сколько стоят расходы на создание кадровой компании? Сколько стоят регистрационные сборы компании по управлению персоналом? Какие разрешения нужны для создания кадровой компании? Через сколько дней выходит налоговая табличка компании по управлению персоналом? Могу ли я создать компанию по управлению персоналом в одиночку? Сколько составляют ежемесячные расходы компании по работе с персоналом? являются такими вопросами.

            Если вы задаетесь вопросом о создании компании Human Resources, мы надеемся, что эта статья, которую мы подготовили с самыми актуальными данными, предоставит вам дорожную карту и руководство.

              Следуя приведенным ниже шагам по созданию кадровой компании, вы сможете завершить процесс быстро и качественно. Однако, как известно, наше законодательство находится в динамичной структуре, и каждый день принимаются новые законы. По этой причине стоит отметить, что когда вы принимаете решение о создании кадровой компании, могут произойти некоторые изменения в рамках законодательства.

Создание компании по подбору персонала в Турции

1. Определение бухгалтера

              Для создания кадровой компании, прежде всего, следует обратиться к опытному сертифицированному бухгалтеру и заключить договор на создание и бухгалтерские процессы компании.

                Работа с финансовым консультантом является юридическим требованием, поскольку он отвечает за бухгалтерские процессы кадровой компании, подготовку и подачу налоговых деклараций.

                  Опытный финансовый консультант позаботится о том, чтобы ваша кадровая компания была юридически учреждена, и защитит ваш бизнес от финансовых рисков. Он будет направлять и направлять вас в официальных вопросах.

    2. Какой тип компании выбрать для компании по работе с персоналом?

          Чтобы учредить компанию по управлению персоналом в Турции, вы также можете выбрать одну из компаний с капиталом, таких как общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество.

                Наиболее предпочтительным типом компании в Турции для создания компании по управлению персоналом является компания с ограниченной ответственностью. Компании с ограниченной ответственностью предпочтительнее, потому что они намного престижнее и имеют фиксированную ставку корпоративного налога.

3. Определение адреса учреждения кадровой компании

          Согласно турецкому законодательству, регистрация компании не может быть произведена без адреса рабочего места. Поэтому при учреждении компании необходимо определить юридический юридический адрес, по которому будет зарегистрирована ваша компания по управлению персоналом.

       Для вашей кадровой компании вы можете арендовать офис или магазин. Если вам не нужен магазин, вы можете выбрать адрес виртуального офиса, который является более экономичной альтернативой. Использование адреса виртуального офиса является законным. Поскольку это очень экономичная альтернатива, компания по управлению персоналом пользуется большим спросом у предпринимателей, которые создают компанию по управлению персоналом.

4. Какова общая стоимость создания кадровой компании в Турции?

     Общая стоимость, необходимая для создания кадровой компании, варьируется в зависимости от типа компании.

         Если предпочтение отдается компании с ограниченной ответственностью, вы можете учредить свою компанию по управлению персоналом как компанию с ограниченной ответственностью стоимостью примерно четыреста пятьдесят долларов США, в соответствии с минимальными статьями расходов в 2023 году.

            Если предпочтение отдается акционерному обществу, вы можете учредить учреждение стоимостью примерно пятьсот пятьдесят долларов США, согласно минимальным затратам в 2023 году. При учреждении акционерных обществ обязательно блокировать не менее одной четверти капитала. Поскольку плата за уставный капитал после регистрации может быть снята в банке в тот же день, она не включена в стоимость.

5. За сколько дней будет завершено создание кадровой компании в Турции?

       Учреждение компаний с ограниченной ответственностью занимает примерно 3 или 4 рабочих дня. Если предпочтение отдается акционерному обществу, процессы завершаются в среднем в течение 4-5 рабочих дней.

6. Какие документы необходимы для создания кадровой компании в Турции?

      Документы, необходимые для регистрации компании в отделе кадров;

-Оригинал паспорта учредителя

- Нотариально заверенный перевод паспорта на турецкий язык

- Три фотографии (на белом фоне)

- Договор аренды рабочего места

- Налоговый номер учредителя в Турции

Примечание: Если Вы придете с паспортом в наш офис. Готовим все необходимые документы.

7. Каковы ежемесячные расходы компании по подбору персонала в Турции?

   После регистрации вашей кадровой компании будут некоторые ежемесячные и периодические платежи, ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ НИКОГДА НЕ ВЫСТАВЛЯЛИ СЧЕТА-ФАКТУРЫ. Часть расходов фиксируется каждый месяц.

    Некоторые расходы варьируются в зависимости от таких критериев, как размер компании по управлению персоналом, количество счетов-фактур и количество персонала.

      Ежемесячные постоянные расходы компании «Управление персоналом» составляют: (2024 г.);

- НДС ГЕРБОВЫЙ СБОР; триста восемь турецких лир (ежемесячно)

- Временный ГЕРБОВЫЙ СБОР; шестьсот двадцать четыре турецких лиры (три месяца)

- Налог у источника ГЕРБОВЫЙ СБОР; Вы можете вычислить около тысячи и одной тысячи трехсот турецких лир. (Ежеквартально. Однако, если есть персонал, декларация дается каждый месяц.)

- Гонорар бухгалтера; Ежемесячный. Он определяется такими критериями, как тип компании, количество работников, количество счетов-фактур. Спрашивайте цену)

- Заверение книги, нотариальные расходы и ежегодный взнос на расходы; Она варьируется в зависимости от размера компании и ее особенностей.

ВАЖНЫЙ; Эти расходы представляют собой ежемесячные фиксированные расходы компании, занимающейся персоналом, без счетов-фактур на продажу. Кроме того, будут расходы по размеру объема деятельности компании, которые формируются по таким критериям, как размер компании, количество счетов, сумма дохода, численность персонала.

8. Обязательно ли нанимать работников в кадровую компанию в Турции?

         После создания кадровой компании нет никаких обязательств по найму работников. Если вам не нужны работники, вы можете осуществлять деятельность самостоятельно в качестве учредителя. Вы можете создать собственную компанию и осуществлять коммерческие операции

        Вы можете связаться с нами, чтобы открыть компанию по подбору персонала в Турции. Мы подготовим подробную таблицу затрат для вашего бизнеса БЕСПЛАТНО.

Кадровая компания, компания, учреждение, затраты, как создать кадровую компанию в Турции? Какие документы необходимы для создания кадровой компании в Турции? Сколько стоит открыть компанию по подбору персонала в Турции? Плата за открытие компании по управлению персоналом? Требуется для создания кадровой компании